Natürlich ist es eine Studie, und wie jeder weiss sind Studien – naja. Ich bin durchaus immer sehr skeptisch bzw. siehe das Ganze in einem gesamten Kontext und deren Komplexität. Doch wenn auch nur die Hälfte davon wahr wäre, dann sollte man sich mal überlegen, was da eigentlich abgeht. Nicht gerade rosig präsentiert sich die […]

Unternehmen gleichen sich in ihrer Antwort auf die Komplexität des Wandels zunehmend an indem sie ihren Fokus auf exogene Faktoren richten. Können mit diesem Fokus in Zukunft nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielt werden? Oder liesse sich mit einem Wechsel der Blickrichtung nach innen ein brachliegendes Potenzial entdecken? Menschliche Potenzialentwicklung und Kreativität findet im Zusammenhang mit Innovation und […]

Digitalisierung – Ein Wort das nicht mehr aus unserem Alltag wegzudenken ist. Doch was ist das genau und was heisst dies für Unternehmen und deren Gestaltung der Arbeitswelt? Bei der Digitalisierung geht es dabei nicht in erster Linie um neue Produkte, Services und Geschäftsmodelle, sondern eine neue bzw. andere Form Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln. Aus dieser […]

Es ist nicht die Frage ob die Digitalisierung kommt oder welche Auswirkungen sie hat, sondern wie wir lernen damit umzugehen. Der Kern jeder Transformation ist die Veränderungsbereitschaft und dessen loslassen von fixen Vorstellungen von Bewährtem das sich als Muster bei uns eingeprägt hat. Die Unternehmenskultur ist das zentrale Bindeglied bzw. ein wesentliches Element der weiteren [...]